Vamos Pedalar - 1° Travessia da Ilha do Bananal de Bike

Resultado Final para os alunos que ficaram de recuperação

Estão aprovados os Aluno com nota igual ou acima de 7,0

EDIVANIA FERREIRA DE FARIAS : 8,0
CHARLES BEZERRA DE SOUSA: 8,0
CARLOS SERGIO FERRAZ LIMA: 8,0
AUDIMAR ANDRADE DE OLIVEIRA: 7,5
DIONATAN ALMEIDA VIANA : 9,0
TATIANE R. CARVALHO: 8,0
KAROLINE SATURNO SOARES: 5,0
JUAREZ ANDRADE: 4,0
CLAUDIO ADÃO GLORIA ANDRADE: não recebi o trabalho
FERNANDO ALVES DO NASCIMENTO: não recebi o trabalho
ANDRÉIA CAROLINE FERREIRA BARREIRA: não recebi o trabalho
EDILÉIA VARANDA CARVALHO DE SOUZA: 7,0
DAYANE CAYA DA SILVA MORAIS: 6,0
ANA CLEIA MONTEIRO DE SOUZA: 7,0
AURICEIA GOMES DE ANDRADE: 5,0
ANTONIO WILSON SILVA DOS SANTOS: não recebi o trabalho
VINICIUS NASCIMENTO SOUSA: não recebi o trabalho
ALINE CARDOSO: 7,0

Resultado Final

Notas

Click na imagem para ampliar

Trabalho- Libertação

Assistir o filme AVATAR e fazer uma síntese abordando os seguintes assuntos:
- Resolução de conflitos
- Hierarquia
- Modelo de Gestão
- Treinamento
- Liderança
- Mudança
- Trabalho em equipe
- Riscos
- Comunicação
- Estrutura Organizacional de Pandora
- Tarefas cotidianas mais eficazes
- Motivação

O trabalho deverá ser enviado para o email itop.tcc@gmail.com, até o dia 02/06/2010.

Não recebi o trabalho sobre o Filme Tempos Modernos dos seguintes alunos:

Grupo 07
ADRIANA DE SOUSA SILVA
DULLYA GESSIELY COSTA PEREIRA
ANTONIO WILSON SILVA DOS SANTOS
DANIELLA NERES RODRIGUES
DEBORA CARDOSO CAVALCANTI SOARES
VINICIUS NASCIMENTO SOUSA

Grupo 05
TEREZA CRISTINA P. SILVA

Grupo 01
EDIVANIA FERREIRA DE FARIAS
CHARLES BEZERRA DE SOUSA
CARLOS SERGIO FERRAZ LIMA
AUDIMAR ANDRADE DE OLIVEIRA

Não recebi o trabalho "Conselho de Jetro" dos alunos relacionados abaixo

JUAREZ ANDRADE
Diogo Bastos da Silva
SIMONY SANTANA DE SOUSA
TEREZA CRISTINA P. SILVA
ANDRÉIA CAROLINE FERREIRA BARREIRA
EDILÉIA VARANDA CARVALHO DE SOUZA
DAYANE CAYA DA SILVA MORAIS
AURICEIA GOMES DE ANDRADE
DULLYA GESSIELY COSTA PEREIRA
ANTONIO WILSON SILVA DOS SANTOS
DEBORA CARDOSO CAVALCANTI SOARES
VINICIUS NASCIMENTO SOUSA

Notas Seminário

CLICK NA IMAGEM ACIMA

Slide TGA 1

Os Slides da disciplina TGA1, foi disponibilizada no site www.pupila2.com

Estudo de Caso: Conselho de Jetro

Trabalho individual.
Deverá ser enviado para o email: itop.tcc@gmail.com
até o dia: 26/05/2010

ESTUDO DE CASO: CONSELHO DE JETRO

A época é o século XIV a.C. liderados por Moisés, cerca de 600.000 hebreus saíram do Egito e estão indo em direção à Terra Prometida já faz algum tempo. Ontem, houve uma batalha contra os amalequitas. Moisés está muito cansado, porque teve que ficar o tempo todo em cima de uma colina, segurando o cajado no alto, para que os hebreus vencessem a batalha. Ainda bem que Arão e Hur estavam lá para ajudá-lo, segurando seus braços
Hoje, Moisés está recebendo a visita de Jetro, seu sogro. Não tem muito tempo para falar com ele, pois fica de manhã até a tarde recebendo pessoas do povo, que ficam numa fila aparentemente interminável. Aliás, Moisés resolve todos os problemas que lhe são trazidos pelas pessoas.
Bem no final da tarde, Jetro leva Moisés até o alto da colina, onde podem conversar sem ser incomodados.
- Moisés – pergunta Jetro -, por que você tem que ficar julgando pessoalmente todos esses casos que lhe são trazidos? O que querem todas essas pessoas?
- Bem, Jetro, as pessoas querem ouvir de mim a interpretação da vontade e das leis de Deus.
- Desse jeito, você fica sem tempo para cuidar das questões realmente importantes. Por que você não manda outros fazerem esse serviço? Já pensou se todo mundo quiser falar com você?
- Ora, Jetro, esse é o meu serviço. E, depois, já imaginou se outros fizerem algo errado?
- isso não deve preocupá-lo, Moisés. Escolha pessoas competentes e crie um sistema hierárquico. Forme grupos de 10 assistentes para falar diretamente com o povo. Para cada 10 grupos de 10 assistentes, designe um feitor. Ele será responsável pela análise dos casos que os assistentes não souberem resolver. Para cada grupo de 10 feitores, indique um supervisor. Esse será o chefe de 100. O supervisor resolverá os problemas que os feitores não souberem resolver. Finalmente, para cada grupo de 10 supervisores, indique um chefe, o chefe de 1000. Ele resolverá os problemas que os supervisores não souberem resolver. Assim, você só terá que se ocupar com os problemas que os chefes de 1000 não conseguirem solucionar. Isso vai deixar tempo para que você cuide do que é realmente o trabalho de um líder.
- Jetro, quem diz que eles serão capazes de resolver problemas?
- Moisés, treine esse pessoal. Ensine-lhes a lei e dê-lhes as diretrizes para aplicá-la. Faça-os responsáveis. Avise a todos, que de agora em diante, eles deverão ser procurados. Aprenda a delegar, Moisés.
- E como fazer a escolha?
- Procure alguns que você sabe que são mais competentes. Peça ao povo que eleja outros e forme a equipe dessa maneira.
- Jetro, seguirei seu conselho, mas ainda tenho receios. E se eles não aceitarem essa responsabilidade?
- Ora, Moisés, você conversa com Deus de vez em quando, ou pelo menos é o que você diz. Ele saberá aconselha-lo melhor.
No dia seguinte, Jetro, o primeiro consultor de executivos da História, voltou para casa.

QUESTÕES PARA REFLEXÃO

1- Em essência, o que Jetro recomendou a Moisés?
2- Quais as condições para que as recomendações de Jetro funcionem?
3- Você concorda com as recomendações de Jetro ou tem outras alternativas?
4- Você acha que algumas pessoas recusariam a responsabilidade de auxiliar Moisés? Ou ficaria somente com os que aceitassem?
5- Em sua opinião, a recomendação continua atual?
6- Trinta e três séculos já se passaram desde aquela tarde na colina do deserto. Muitos executivos ainda não sabem, não conseguem ou não querem delegar. Por quê?

Notas Prova 01

ADRIANA DE SOUSA SILVA-------6,0
ALENE RODRIGUES DE OLIVEIRA SILVA SANTOS-----4,0
ALINE CARDOSO------3,0
AMANDA RAFAELLI MARTINOVSKI SILVA------7,0
ANA CLEIA MONTEIRO DE SOUZA------4,0
ANDRÉIA CAROLINE FERREIRA BARREIRA------1,0
ANGELICA NUNES SOUSA------NC
ANNA PAULA CABRAL LUSTOSA------6,5
ANTONIO WILSON SILVA DOS SANTOS------3,0
ARTEMIZA ALVES GLORIA------2,0
AUDIMAR A OLIVEIRA-------1,5
AURICEIA GOMES DE ANDRADE-------2,5
BRUNO LEITE DE PAULA-------3,0
CARLOS SERGIO FERRAZ LIMA-------3,0
CASSIO DA SILVA COSTA-------5,0
CHARLES BEZERRA DE SOUSA-------4,5
CÍCERA BEZERRA DA SILVA-------6,0
CAMILLA SOARES DE LIMA-------3,0
CLAUDIO ADÃO GLORIA ANDRADE------3,0
CLEBERSON INACIO DA SILVA-------7,0
DALILA CARDOSO DOS SANTOS------5,0
DANIEL Honorato------4,0
DANIELLA NERES RODRIGUES-------NC
DANNIELLA VIEIRA-------5,5
DAYANE CAYA DA SILVA MORAIS-------5,5
DEBORA CARDOSO CAVALCANTI SOARES-------5,0
Diogo Bastos da Silva-------3,0
DIONATAN ALMEIDA VIANA-------3,0
DULLYA GESSIELY COSTA PEREIRA-------6,0
EDILÉIA VARANDA CARVALHO DE SOUZA-------3,5
EDIVANIA FERREIRA DE FARIAS-------3,0
ELIZABETE PIRES DA SILVA ANDRADE-------4,0
ELLEN FIGUEIREDO AZENHA-------6,0
ELMA GOMES DE SOUSA-------6,0
ERICKSON PEDRO AYRES MAGALHÃES-------NC
FERDINANDO GOMES RIBEIRO--------4,0
FERNANDO ALVES DO NASCIMENTO-------2,5
Karoline Saturno Soares--------0,0
JUAREZ ANDRADE-------4,0
SIMONY SANTANA DE SOUSA--------5,0
Tania Coelho Moreira------3,0
TATIANE R. CARVALHO-------3,0
VILMAR ALVES GONÇALVES--------4,0
VINICIUS NASCIMENTO-------5,5

Entrevista com Prof. Jair Júnior Parriul

Alunos que enviaram o trabalho sobre o filme Tempos Modernos

Adriana de Sousa
Antonio Wilson
Danniella Vieira
Débora C. Soares
Dullya Gessielly
Vinicius Nascimento
ALENE RODRIGUES DE OLIVEIRA SILVA SANTOS
DALILA CARDOSO DOS SANTOS
CLÁUDIO ADÃO,
DIGO BASTOS,
FERNANDO ALVES,
FERDINANDO RIBEIRO,
ELLEN FIGUEREDO,
JUAREZ DUARTE.
ANDREIA CAROLINE
AURICÉIA GOMES
ANA CLEIA MONTEIRO
DAIANE CAIA
EDILEIA VARANDA
ELIZABETE PIRES
AMANDA MARTINOVSKI,
ANNA PAULA CABRAL,
BRUNO LEITE,
DANIEL HONORATO,
ELMA GOMES,
TÂNIA COELHO
VILMAR GONÇALVES.
SIMONY SANTANA DE SOUSA
ARTEMIZA ALVES GLÓRIA
CÍCERA BEZERRA DA SILVA
ANGÉLICA NUNES SOUSA
CÁSSIO DA SILVA COSTA
DIONATAN VIANA,
TATIANE CARVALHO,
CLEBERSON SILVA,
ERICKSON MAGALHÃES,
ALINE COSTA,
KAROLINE SATURNO

Trabalho extra-classe

Assistir o filme TEMPOS MODERNOS, e fazer um texto comparativo com as teorias da Administração cientifica e Teoria clássica.
Mandar via email até o dia 17/05/2010.
email: itop.tcc@gmail.com

Grupos - Adm F

Grupo 01
Seminário - Administração Cientifica
Apresentação dia 10/05 - Motivação

ALENE RODRIGUES DE OLIVEIRA SILVA SANTOS
DALILA CARDOSO DOS SANTOS
EDIVANIA FERREIRA DE FARIAS
CHARLES BEZERRA DE SOUSA
CARLOS SERGIO FERRAZ LIMA
Teddy

Grupo 02
Seminário - Teoria Clássica
Apresentação dia 11/05 - Terceirização

CLEBERSON INACIO DA SILVA
DIONATAN ALMEIDA VIANA
ERICKSON PEDRO AYRES MAGALHÃES
TATIANE R. CARVALHO
ALINE CARDOSO
Carol

Grupo 03
Seminário - Teoria das Relações Humanas
Apresentação dia 12/05 - Qualidade Total

VILMAR ALVES GONÇALVES
BRUNO LEITE DE PAULA
DANIEL Honorato
ANNA PAULA CABRAL LUSTOSA
AMANDA RAFAELLI MARTINOVSKI SILVA
ELMA GOMES DE SOUSA
Tania Coelho Moreira

Grupo 04
Seminário - Teoria Comportamental
Apresentação dia 13/05 - Vantagem Competitiva

FERDINANDO GOMES RIBEIRO
ELLEN FIGUEIREDO AZENHA
JUAREZ ANDRADE
CLAUDIO ADÃO GLORIA ANDRADE
FERNANDO ALVES DO NASCIMENTO
Diogo Bastos da Silva

Grupo 05
Seminário - Teoria Burocrática
Apresentação dia 17/05 - Liderança

SIMONY SANTANA DE SOUSA
ARTEMIZA ALVES GLORIA
CÍCERA BEZERRA DA SILVA
ANGELICA NUNES SOUSA
CASSIO DA SILVA COSTA

Grupo 06
Seminário - Teoria Neoclássica
Apresentação dia 18/05 - Empreendedorismo

ANDRÉIA CAROLINE FERREIRA BARREIRA
ELIZABETE PIRES DA SILVA ANDRADE
EDILÉIA VARANDA CARVALHO DE SOUZA
DAYANE CAYA DA SILVA MORAIS
ANA CLEIA MONTEIRO DE SOUZA
AURICEIA GOMES DE ANDRADE

Grupo 07
Seminário - Teoria Estruturalista
Apresentação dia 19/05 - Trabalho em Equipe

ADRIANA DE SOUSA SILVA
DULLYA GESSIELY COSTA PEREIRA
ANTONIO WILSON SILVA DOS SANTOS
DANIELLA NERES RODRIGUES
DEBORA CARDOSO CAVALCANTI SOARES
Vinicius

Sem Grupo
ALINE LAGARES MILHOMEM
ANDREIA M.SOBRINHA
ARIANY CRISTINNA CAIXETA CONCEIÇÃO
ATAIR DE LIMA JUNIOR
AUDIMAR ANDRADE DE OLIVEIRA
CAMILLA SOARES DE LIMA
CÁSSIA CRISTINA SILVA BRITO
CIRO GOMES MAIA DA SILVA
CRISLAINE SILVA SANTANA
DAIANE RIBEIRO DE SOUZA
DANIEL HONORATO
DANNIELLA VIEIRA OLIVEIRA
DEINISAN DE SOUZA FREIRE
DIOGO BASTOS DA SILVA
DORGIVALDO MOTA SOBRINHO
EDSON BRITO

FERNANDO ALVES DO NASCIMENTO
FERNANDO CUNHA DA SILVA
FERNANDO HENRIQUE FONSECA
FLAVIANA BARBOSA MIRANDA
FLAVIO ANDRADE DE LUCENA
JANE KEZIA S SENA
PATRÍCIA CRISTIANE FERREIRA
PAULIRAN DO N. FERREIRA
MAYSON VIEIRA FACUNDES
TEREZA CRISTINA P. SILVA

Calendário de Aula - Turma F

05/05***Quarta*******Socialização – Introdução a TGA
06/05***Quinta*******O Mundo da Administração
07/05***Sexta********ATIVIDADE
08/05***Sábado*******ATIVIDADE
10/05***Segunda******Antecedentes da TGA
11/05***Terça********Administração Cientifica
12/05***Quarta*******Teoria clássica
13/05***Quinta*******Revisão Parte 01
14/05***Sexta********PROVA 1
15/05***Sábado*******ATIVIDADE
17/05***Segunda******Abordagem Humanista
18/05***Terça********Abordagem Comportamental
19/05***Quarta*******Teoria Neoclássica
21/05***Sexta********ATIVIDADE
22/05***Sábado*******ATIVIDADE
24/05***Segunda******Teoria da Burocracia
25/05***Terça********Teoria Estruturalista
26/05***Quarta*******SEMINÁRIO
27/05***Quinta*******Revisão Geral
28/05***Sexta********ATIVIDADE
29/05***Sábado*******ATIVIDADE
31/05***Segunda******PROVA 2
11/06***SÁBADO*******EXAME FINAL

Inicio

Olá pessoal esse blog será a nosso elo de comunicação durante esse módulo.
Segue os meus contatos:

email: itop.tcc@gmail.com
Fone: 8405-5335
Talk: jairsou@gmail.com
orkut: jair junior parriul

Salão de Beleza do SENAC

Atendimento gratuito no Salão de Beleza do SENAC Palmas
Quer mudar o visual sem gastar nada? É só procurar o Salão de Beleza do SENAC Palmas, no horário das 8h às 12h, de segunda a sexta-feira.
No Salão de Beleza, são realizados, gratuitamente, serviços de escova e hidratação. A pessoa que for atendida precisa levar apenas os produtos químicos que serão utilizados no serviço. O atendimento sempre é realizado por ordem de chegada.
Manicure
Outro serviço oferecido gratuitamente é o de Manicure. Atualmente, o atendimento é realizado das 14h às 18h, também por ordem de chegada.
Outras informações na Central de Atendimento do SENAC Palmas, 3219-1600.

Administração - G

Media Final - Adm - G

A primeira nota: Media 01
Segunda nota: Media 02
Terceira Nota: Media Final

Para os alunos que não atingiram a média 7,0, hoje começa a semana da Libertação.

CÁSSIA CRISTINA SILVA BRITO--5,5-------3,3------4,4
CRISTINA EVANGELISTA GOMES---8,0-------3,0------5,5
FERNANDA COSTA DA SILVA------7,5-------3,3------5,4
FLAVIANA BARBOSA MIRANDA-----8,0-------6,8------7,4 --- aprovado
GABRIELLA DE AGUILAR LOPES---9,0-------6,5------7,75--- aprovado
GEDIEL PARENTE CORREIA-------8,0-------7,8------7,9---- aprovado
GENECI FERREIRA A. NEPUMOCENO----5,0-------7,5------6,25
GERALDO DOS SANTOS RIBEIRO---10,0------8,8------9,4---- aprovado
GIAN CARLOS BENEDETTI DENARDE----7,0-------3,0------5,0
GILBERTO MARTINS COSTA DE JESUS---9,0-------3,5------6,25
GABRIELLE ZANINI SILVA-------7,0-------5,8------6,4
GUILHERME FONSECA SCALARI-----9,0-------7,8------8,4---- aprovado
GUSTAVO ALVES FIGUEIREDO------7,0-------6,8------6,9
HERBERT PEREIRA GOMES---------8,0-------7,5------7,75---- aprovado
HERLANE BARBOSA DOS SANTOS----4,0-------3,0------3,5
IARA NERES DA SILVA-----------7,5-------6,8------7,15---- aprovado
JACI BANDEIRA SANTOS----------5,0-------2,8------3,9
JACIARA LEAL DOS SANTOS-------9,0-------3,0------6,0
JACY DE SOUSA LEAL------------6,0-------7,3------6,65
JADNA SANTOS------------------7,5-------6,5------7,0---- aprovado
JAKELINE ALINE MODESTO SILVA---6,0-------7,8------6,9
JOHN LENNON DA SILVA SOUSA--8,0-----8,0------8,0---- aprovado
JONALDO NUNES DA SILVA---------6,0-------7,0------6,5
JOSÉ ANTONIO CARDOSO-----------6,0-------8,8------7,4---- aprovado
JOSÉ MURILO LOPES DE SOUSA-----6,0-------7,8------6,9
JOSÉ ROBERTO RAMOS DOS S. GLÓRIA----5,5-------6,5------6,0
JOSÉ SANTANA NUNES DA SILVA---7,0-----7,5------7,25---- aprovado
JOSÉ SARNEY SANTOS--------7,0-------8,5------7,75---- aprovado
JULIANA DE CASTRO FRASSETTO------6,5-------6,0------6,25
JULIANO ALVES DA SILVA--------6,0-------7,5------6,75
KARINE PANIAGO-----------7,0-------6,8------6,9
KARLA MORGANA ALVES L. SOUZA---8,0---8,3------8,15---- aprovado
KELLIA MARIA PEREIRA AQUINO------7,0-------6,8------6,9
KELLYDA WANGLA---------------5,0-------7,8------6,4
KELLYSSON RAYS LUIZ MIRANDA-----5,5-------8,3------6,9
LEANDRO CARDOSO----------------6,0-------6,5------6,25
LEOMIR DOS SANTOS LIMA---------9,0-------NC ------#VALOR!
LETTICYA RACHEL ROSA DA SILVA----9,0-------3,3------6,15
RENATO AMARAL------------8,5-------8,5------8,5---- aprovado
MARIA ANGELA ALVES--------9,0-------4,3------6,65
MARCOS ANTONIO R. M--------5,0-------6,5------5,75
JANAINA ABREU--------------6,0-------8,3------7,15---- aprovado
WLANE R. ROSA--------------8,0-------2,5------5,25

Tema de Hoje: Trabalho em equipe

Segue um video da Coca-cola, que exemplifica bem esse conceito.

PROVA 02

Informo que a Prova 02, que seria realizada dia 28/04, foi adiada para o dia 29/04/2010.
Duvidas me ligue.

Murilo

Pessoal estive ontem na Direção do ITOP, e eles me informaram que o Murilo que sofreu o acidente não é o que estuda na Adm -G. Ele é de outra turma. ok

Tema de Hoje - Empreendedorismo

Veja esse video do Waldez Ludwig falando sobre Empreendedorismo.

José Murilo

Pessoal fui informado que o colega José Murilo sofreu um acidente. Quem tiver o telefone dele ou da família favor me repassar. Segue meus contatos: cel:8405-5335 Trabalho:3219-1637. Obrigado

Planejamento da Aula do 22/04

Seguindo o modelo da ultima aula segue a divisão do texto para leitura e explanação dos Grupos:
Na segunda-feira faremos uma grande revisão das Teorias estudas para a segunda Prova.

GRUPO 01
Teoria Comportamental - Introdução e Hierarquia das necessidades de Maslow (pag. 91 a 94)

GRUPO 02
Teoria dos dois fatores - ( pag. 94 e 95)

GRUPO 03
Teoria X e Teoria Y - ( pag. 95 a 97)

GRUPO 04
Teoria da Burocracia - (pag. 82 a 84)

GRUPO 05
Teoria Estruturalista - (pag. 85 a 86)

GRUPO 06
Tipologia de Etizione (pag. 86 e 87)

GRUPO 07
O Homem organizacional ( pag. 87 a 90)

Video de Motivação - Joseph Climber

ATIVIDADE para o dia 29/04 ( quinta-feira)

Exibição e análise do Filme Vida de Inseto, relacionado aos assuntos discutidos em sala de aula, a luz das Teorias da TGA.

Após assistir o filme correlacionar os conceitos relacionados abaixo ao filme.

1- Qual o modelo de Liderança exercido no Formigueiro e qual o exercido pelos Gafanhotos
2- Descreva o momento no filme em que pode ser considerado como Trabalho em equipe.
3- Quais as principais Mudanças abordadas no filme?
4- Descreva os momentos em que fica claro o processo de Motivação.
5- O filme mostra muitos momentos de Criatividade. Cite dois exemplos.
6- Qual o Objetivo de cada grupo ( Formigas e Gafanhotos)
7- No mundo atual é necessário aprender a conviver com as diferenças. Em que momento percebo isso no filme.
8- Qual o Clima Organizacional de ambos os grupos ( Formigas e Gafanhotos).

O trabalho deverá ser feito e entregue após a exibição do filme, de forma manuscrita.
Pontuação do Trabalho: 1,5 pt

Calendário da Semana

19/04___Segunda_Abordagem Humanista
20/04___Terça___Teoria Neoclássica
21/04___Quarta__FERIADO
22/04___Quinta__Teoria da Burocracia
23/04___Sexta___Trabalho extra-classe
24/04___Sábado__Trabalho extra-classe
26/04___Segunda_Teoria Comportamental
27/04___Terça___Estudo de caso (1,5 pt)
28/04___Quarta__PROVA 2 ( 7 pt)
29/04___Quinta__Filme – (analise a luz da TGA) (1,5 pt)
30/04___Sexta___Trabalho extra-classe
03/05___Segunda_Seminário ( 10 pt)
04/05___Terça___Exame Final
07/05___Sexta___EXAME FINAL

Para Reflexão - LIDERANÇA

Certo dia, o executivo de uma grande empresa contratou por telefone um jardineiro autônomo para fazer a manutenção do seu jardim.
Quando o jardineiro chegou a sua casa, o executivo se surpreendeu ao ver um garoto de apenas 15 anos de idade, porém, como já estava contratado, ele pediu para que o garoto executasse o serviço.
Quando terminou o seu trabalho, o garoto pediu ao dono da casa permissão para usar o telefone, e o executivo, um pouco desconfiado, ficou por perto e não pôde deixar de ouvir a conversa.O garoto ligou para uma mulher e perguntou:
- A senhora está precisando de um jardineiro?
- Não. Eu já tenho um – foi a resposta.
- Mas, além de aparar a grama, eu também tiro o lixo. – frisou o garoto
- O meu jardineiro também faz isso – retrucou a senhora.
O garoto insistiu:
- Eu limpo e lubrifico todas as ferramentas no final do serviço.
- O meu jardineiro também – tornou a falar a senhora.
- Eu sempre atendo com muita rapidez.
- Bom, o meu jardineiro também me atende prontamente. Nunca me deixa esperando. Nunca se atrasa.
Numa última tentativa, o menino arriscou:
- O meu preço é um dos melhores.
- “Não”! – disse firme a voz ao telefone – Muito obrigada! O preço do meu jardineiro também é muito bom.
O garoto então desliga o telefone, e o executivo, depois de observar, comenta:
- Poxa, que pena, você deixou de conquistar um novo cliente.
- Não senhor – respondeu o garoto – Eu sou o jardineiro dela. Eu estava apenas medindo o seu nível de satisfação com o meu trabalho.
.
Conhecer a opinião dos clientes é um fundamento básico nós negócios. Também em liderança é muito importante conhecer a opinião de seus clientes internos; pares, superiores, e principalmente, liderados.
Existem duas grandes verdades sobre os seres humanos; a primeira é que a visão que temos de nós mesmos na maioria das vezes não é realista, e a segunda é que somos capazes de formular conceitos sobre qualquer outra pessoa, exceto sobre nós mesmos.
São por estas e tantas outras verdades sobre o ser humano, que somente estaremos aptos a liderar outras pessoas quando aprendermos a liderar a nós mesmos, e para que possamos continuar melhorando naquilo que fazemos, é preciso saber a opinião daqueles que se relacionam conosco, principalmente das pessoas que lideramos. Por isso, converse com cada uma delas, e ouça o que elas têm a dizer. Este é um dos principais passos para tornar-se um grande líder.

Ordem de apresentação do Seminário

Grupo 01- Administração Cientifica
Grupo 02- Teoria Clássica
Grupo 03- Teoria das Relações Humanas
Grupo 04- Teoria Neoclássica
Grupo 05- Teoria Burocrática
Grupo 06- Teoria Estruturalista
Grupo 07- Teoria Comportamental

Trabalho extra-classe - Filme: Tempos Modernos

Assistir o filme TEMPOS MODERNOS, e fazer um texto comparativo com as teorias da Administração cientifica e Teoria clássica.
Mandar via email até o dia 19/04/2010.
email: itop.tcc@gmail.com

Grupo 01

Geraldo
Jadna Santos
Jonaldo
José Santana
Gian Carlos
Helleney Magda
John Lennon

Grupo 02

José Murilo
José Roberto
Juliano
Jacy de Sousa
Kellia Maria
Marcos Antonio
Janaina

Grupo 03

Sarney
Kellyson
Kellyda
Karla Morgana
Eliandro
Herbert

Grupo 04

Herlane
Jaci
Gilberto
Wlane
Letícia
Cristina

Grupo 05

Gabriela
Gabrielle
Jackeline
Cássia
Guilherme
Karine
Leandro

Grupo 06

Fernanda
Ângela
Gustavo
Gediel
Leomir
José Antônio
Renato

Grupo 07

Geneci
Flaviana
Iara
Juliana
Jaciara

Apresentação diária

Grupo 01- Terceirização - 12/04
Grupo 02- Qualidade Total - 13/04
Grupo 03- Vantagem Competitiva - 14/04
Grupo 04- Liderança - 19/04
Grupo 05- Motivação - 20/04
Grupo 06- Empreendedorismo - 22/04
Grupo 07- Trabalho em equipe - 26/04

Calendário de Aula

07/04 - Quarta - Socialização
08/04 - Quinta - Introdução a TGA
09/04 - Sexta - Trabalho extra-classe
10/04 - Sábado - Trabalho extra-classe
12/04 - Segunda - Antecedentes da TGA
13/04 - Terça - Administração Cientifica
14/04 - Quarta - Teoria Clássica
15/04 - Quinta - PROVA 1
16/04 - Sexta - Trabalho extra-classe
17/04 - Sábado - Trabalho extra-classe
19/04 - Segunda - Abordagem Humanista
20/04 - Terça - Teoria Neoclássica
22/04 - Quinta - Administração por Objetivo
23/04 - Sexta - Trabalho extra-classe
24/04 - Sábado - Trabalho extra-classe
26/04 - Segunda - Teoria da Burocracia
27/04 - Terça - Teoria Estruturalista
28/04 - Quarta - Abordagem Comportamental
29/04 - Quinta - Revisão Geral
30/04 - Sexta - Trabalho extra-classe
03/05 - Segunda - Seminário
04/05 - Terça - Prova 2
07/05 - Sexta - EXAME FINAL

Contatos Prof. Jair

email: itop.tcc@gmail.com
msn: jairsou@uol.com.br
talk: jairsou@gmail.com
orkut:jair junior parriul
celular: 8405-5335